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Baccalauréat Professionnel Aménagements Paysagers 2019-02-08T12:22:56+01:00
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NOS FORMATIONS DIPLÔMANTES

Baccalauréat Professionnel Aménagements Paysagers

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

La formation se déroule sur 56 semaines comprenant :

  • l’enseignement général (4 modules de 868 heures au total)
  • l’enseignement professionnel (7 modules de 658 heures au total auxquels s’ajoutent les activités pluridisciplinaires pour 112 heures).
  • Section sportive rugby

14 à 16 semaines de stage (12 prises sur la scolarité), pour la formation en milieu professionnel auxquelles s’ajoute une semaine (ou son équivalent en temps) de stage collectif destiné à la réalisation de projets éducatifs autour des thèmes du développement durable et de la santé, deux semaines de chantiers école.

Le Bac Professionnel est un diplôme national délivré par le directeur régional de l’agriculture.

L’examen est organisé par combinaison entre épreuves terminales et épreuves évaluées par contrôle en cours de formation (CCF). Il prend en compte la formation en milieu professionnel.

Possibilité de la certification du BEPA en fin de 1ère Bac Professionnel si cursus dans la même filière (même EP3).

Conditions d’accès et modalités d’inscription

Les élèves entrant en classe de 1ère Bac Pro « Aménagements Paysagers » sont issus des classes :

  • de Seconde Professionnelle « Nature-Jardin-Paysage-Forêt »,
  • de Seconde Générale et Technologique (par dérogation),
  • sont titulaires d’un diplôme de niveau 5 dans le secteur du paysage (BPA ou CAPA TP par exemple).
Section sportive Rugby

CONTENU DE LA FORMATION

Modules d’enseignements généraux

  • MG1 – Langue française, langages, éléments d’une culture humaniste et compréhension du monde – 308h
  • MG2 – Langue et culture étrangère (Anglais) – 98h
  • MG3 – Motricité, santé et socialisation par la pratique des activités physiques, sportives, artistiques et d’entretien de soi – 182h
  • MG4 – Culture scientifique et technologique – 280h

Modules d’enseignements professionnels soit 770 h

  • MP1 – Chantiers d’aménagements paysager dans son contexte – 56h
  • MP2 – Dimensions écologiques, sociales, économiques et culturelles des travaux paysagers – 140h
  • MP3 – Organisation d’un chantier d’aménagement paysager – 84h
  • MP4 – Travaux de mise en place et de maintenance d’infrastructures paysagères – 84h
  • MP5 – Travaux d’implantation et d’entretien de la végétation – 168h
  • MP6 – Utilisation des agroéquipements – 70h
  • MP7 – Adaptation professionnelle – 56h
  • EIE – Institution et citoyenneté – 112h
  • MAP
    Les bassins dans les aménagements paysagers, végétalisation dans et autour de pièces d’eau gestion et entretien de la flore – 56h
    Pluridisciplinarité : Horaire affecté au domaine professionnel – 112h
    Mises en situations professionnelles – stages – 14-16sem

En plus de cet horaire officiel, les élèves réalisent des travaux pratiques sur l’exploitation et sur le parc.

Les stages en entreprise font partie intégrante de la formation et sont obligatoires. La formation en milieu professionnel permet l’acquisition d’une expérience qui facilitera l’insertion.

Elle contribue à :

  • Développer les capacités d’autonomie, d’initiative et de prise de responsabilité,
  • Approfondir la maîtrise des gestes professionnels,
  • Connaître l’entreprise, ses fonctions et son environnement.

POURSUITE D’ÉTUDES

Les élèves titulaires du baccalauréat professionnel peuvent rechercher un emploi. Une majorité des élèves poursuivent leurs études en BTSA dans les options relatives au paysage. L’entrée en BTSA par la voie de l’apprentissage est fréquente. La poursuite d’études est également possible  certificat de spécialisation (CS) de niveau 4.

Pour davantage d’informations, contacter le CFPH au 04 78 33 46 12.

EMPLOIS

  • Secteur privé : Entreprises paysagistes : ouvrier qualifié, chef d’équipe
  • Secteur public : Services Espaces verts des villes, collectivités territoriales, syndicats intercommunaux, ouvrier professionnel, chef d’équipe…

Le salarié titulaire du baccalauréat professionnel se situe hiérarchiquement entre les ouvriers qualifiés et le personnel d’encadrement,

  • Il peut être assisté d’autres salariés dont il guide le travail.
  • Il a vocation à s’établir comme chef d’entreprise.

LES DOCUMENTS UTILES