CAPa Jardinier Paysagiste
le Certificat d'aptitude professionnel agricole (CAPA) Jardinier Paysagiste
Cette formation est en partenariat avec Formapaysage
Vous souhaitez vous former à un métier passion, riche d’apprentissage et porteur de sens ?
Venez développer vos compétences et inscrivez-vous à la formation CAPA Jardinier Paysagiste.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Participer à la préparation des chantiers
- Organiser les tâches en fonction des consignes, du travail en équipe et des aléas climatiques
- Réaliser les travaux d’aménagement et d’entretien
- Entretenir le matériel et les équipements
- Communiquer en situation professionnelle
PUBLICS/ PRÉREQUIS
- Être âgé de 15 à 29 ans (pour les candidats ayant une RQTH, il n’y a pas de limite d’âge)
- Avoir terminé son cycle de 3ème
CONDITIONS D’ADMISSION
- Passer un entretien administratif et pédagogique
- Avoir signé un contrat d’apprentissage
CONTENU DE LA FORMATION
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*UCG – Unités Capitalisables Générales
**UCP – Unité Capitalisable Professionnelle
***UCARE – Unité Capitalisable d’Adaptation Régionale à l’Emploi
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
+ Enseignements de spécialités par des professionnels
+ Travail à partir des situations professionnelles vécues en entreprise
+ Visites sur sites (chantiers, pépinières, parcs publics)
+ Chantier école
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Chaque bloc de compétence est validé par des épreuves principalement orales et pratiques. L’obtention d’un bloc de compétences donne lieu à une attestation de capacité. L’obtention de l’ensemble des blocs de compétences donne lieu à la délivrance du diplôme
MÉTIERS PRÉPARÉS
- Agent d’entretien des parcs et jardins
- Jardinier paysagiste/espaces verts
- Aide-jardinier
- Ouvrier d’entretien des espaces verts ou naturels / du paysage
MODALITÉS D’ADAPTATION POSSIBLE DU PARCOURS
• Les candidats au minimum titulaires d’un diplôme de niveau 3 (ex : CAP) peuvent être dispensés des évaluations des UCG 1 à 3 (Validation des Acquis Académiques).
Lien vers le nomenclature des diplômes : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F199
RÉNUMÉRATION
L’apprenti est rémunéré selon une grille de salaire définie. Sa rémunération dépend de son âge et de l’année de formation et représente un pourcentage du SMIC
Le coût de la formation est pris en charge par l’opérateur de compétences de l’entreprise
ACCÈS HANDICAP
Notre centre de formation est labellisé H+
Nous proposons un accueil des personnes en situation de handicap, via notre référent handicap qui se tient à votre disposition pour un entretien individuel et une construction d’un parcours de formation sécurisé et adapté
Dans le cadre d’un apprentissage, nous faisons également interface pour aider les entreprises à accueillir un apprenti ayant la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)
Notre référent handicap est disponible pour répondre à toutes questions concernant ce sujet.
Nos bâtiments ne sont pas tous accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR), nous consulter
ACTIVITÉS DU MÉTIER
L’ouvrier du paysage ou le jardinier, aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Les travaux d’aménagements couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes,…). Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.
Les travaux sont réalisés sous le contrôle de la hiérarchie.
CONDITION D’ENVIRONNEMENT DU MÉTIER
En extérieur et en intérieur à la campagne et en ville, chez des particuliers, en collectivités, dans des jardins publics
TAUX
Taux d’abandon
Taux de rupture 10%
Taux de poursuite étude