CAPa Jardinier Paysagiste

le Certificat d'aptitude professionnel agricole (CAPA) Jardinier Paysagiste

Vous souhaitez vous former à un métier passion, riche d’apprentissage et porteur de sens ?

Venez développer vos compétences et inscrivez-vous à la formation CAPA Jardinier Paysagiste.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Participer à la préparation des chantiers
  • Organiser les tâches en fonction des consignes, du travail en équipe et des aléas climatiques
  • Réaliser les travaux d’aménagement et d’entretien
  • Entretenir le matériel et les équipements
  • Communiquer en situation professionnelle

PUBLICS/ PRÉREQUIS

La formation par apprentissage s’adresse à un public âgé de 15 ans à 29 ans révolus à la signature du contrat d’apprentissage (sans limite d’âge pour les candidats ayant une RQTH, d’autres cas sur https://www.education.gouv.fr/se-former-par-l-apprentissage-2216).

Les prérequis sont :

– Avoir terminer son cycle de 3ème
– Avoir signé un contrat d’apprentissage

CONDITIONS D’ADMISSION

1 – Vous pouvez déposer votre candidature en ligne sur la plateforme Hub3E en remplissant le formulaire d’inscription (bouton « s’inscrire » en haut de la page). N’hésitez pas à joindre le 04 78 33 46 12 si vous rencontrez le moindre problème.
2 – Vous êtes ensuite recontacté par téléphone pour un entretien administratif.
3 – Puis, nous réalisons entretien individuel pédagogique en présentiel
4- Signature d’un contrat d’apprentissage

CONTENU DE LA FORMATION

Compétences générales

CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
CG1.1 – Prendre position dans une situation à caractère social et civique
CG1.2 – Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
CG2.1- S’exprimer à travers une réalisation personnelle
CG2.2- Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
CG3 – Interagir avec son environnement social
CG3.1 – Adapter son langage et son comportement aux situations de communication
CG3.2 – S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif

Compétences professionnelles

CP4. Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
CP4.1 Entretenir la végétation
CP4.2 Réaliser l’entretien des installations et des infrastructures paysagères
CP5. Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
CP5.1 Réaliser des travaux de mise en place de végétaux
CP5.2 Réaliser des travaux de mise en place d’installations et d’infrastructures paysagères
CP6. Effectuer des travaux liés à l’entretien des matériels et équipements
CP6.1 Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements
CP6.2 Réaliser des opérations de maintenance corrective des matériels et équipements
CP7. S’adapter à des enjeux professionnels locaux

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Enseignements de spécialité par des professionnels
Travail à partir des situations professionnelles vécues en entreprise
Visites sur sites (chantiers, pépinières, parcs publics)
Chantier école
Travaux pratiques sur site

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Chaque bloc de compétences (UC) fait l’objet d’une évaluation, principalement en situations professionnelles lors d’épreuves orales et pratiques, selon un plan d’évaluation soumis à l’agrément du jury.

MÉTIERS PRÉPARÉS

Type d’emplois accessibles :
Agent d’entretien des parcs et jardins
Jardinier paysagiste/des espaces verts
Aide-jardinier
Manœuvre des espaces verts
Ouvrier d’entretien des espaces verts ou naturels / du paysage

Code(s) ROME :
A1202 – Entretien des espaces naturels
A1203 – Aménagement et entretien des espaces verts

MODALITÉS D’ADAPTATION POSSIBLE DU PARCOURS

Pas d’équivalence ou de passerelle possible.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F199

LES + DE LA FORMATION

Passage du SST et Certiphyto, initiation à la conduite d’engin
Arboretum
Travaux pratiques sur des chantiers extérieurs
plateaux techniques couverts
Travaux pratiques sur site
Développement d’une pédagogie de l’alternance
Pôle d’individualisation pour cibler les besoins de chaque bénéficiaire
Un livret d’apprentissage afin de créer du lien avec l’entreprise
Sensibilisation à l’usage des réseaux sociaux

RÉNUMÉRATION

L’apprenti est rémunéré selon une grille de salaire définie. Sa rémunération dépend de son âge et de l’année de formation et représente un pourcentage du SMIC.
Le coût de la formation est pris en charge par l’opérateur de compétences de l’entreprise.

ACCÈS HANDICAP

Notre centre de formation est labellisé H+.
Nous proposons un accueil des personnes en situation de handicap, via notre référent handicap qui se tient à votre disposition pour un entretien individuel et une construction d’un parcours de formation sécurisé et adapté.
Nous faisons également interface pour aider les entreprises à accueillir un stagiaire ayant la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).
Consultez-nous pour une analyse de vos besoins afin de vérifier la faisabilité de la prestation.
Nos bâtiments ne sont pas tous accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.
Contact H+ : blandine.eyraud@educagri.fr

ACTIVITÉS DU MÉTIER

L’ouvrier du paysage ou le jardinier aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes, …). Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.
Les travaux sont réalisés sous le contrôle de la hiérarchie.

CONDITION D’ENVIRONNEMENT DU MÉTIER

Le titulaire de l’emploi travaille le plus souvent dans une entreprise du paysage ou dans le service en charge des espaces verts d’une collectivité ou d’un établissement public.

Le jardiner intervient principalement sur le végétal. Il travaille à l’extérieur et est donc soumis à la météorologie. Ses activités sont organisées en chantier obligeant un travail en équipe (de taille assez souvent réduite) et des déplacements quotidiens parfois importants. Le titulaire de l’emploi utilise des outils manuels ou motorisés et des engins roulants. Le métier requiert une bonne condition physique du fait de l’utilisation de ces outils et de la manipulation de charges.

En lien avec l’utilisation des matériels et des produits (phytopharmaceutiques notamment), l’ouvrier doit respecter scrupuleusement les règles de sécurité et de santé (port du casque antibruit, de lunettes, de tenues spécifiques à certains travaux,…). Le titulaire de l’emploi est parfois soumis à des astreintes telles que le travail de nuit sur certaines voiries et des horaires de travail exceptionnels lors d’opérations ou d’évènements particuliers.
L’ouvrier du paysage doit prendre en compte les attentes et les spécificités des clients ou des usagers dans son travail.

L’ouvrier du paysage doit par ailleurs remplir les conditions réglementaires requises pour :

• la conduite de véhicules : possession d’un permis de conduire B, C, …
• la conduite d’engins en sécurité : adapté au type d’engin utilisé ;
• l’utilisation de produits phytosanitaires.
Enfin, il peut être soumis à une réglementation spécifique pour la réalisation de travaux en présence d’installations électriques (Habilitation BO – HO).

TAUX (session 2022 /2024, en partenariat avec l’organisme de formation FormaPaysage)

Taux de réussite examens session 2024 100%
Taux de présentation à l’examen session 2024 100%
Taux de satisfaction des bénéficiaires 2024 100%
Taux d’insertion global dans l’emploi dans les 6 mois (tout type d’emploi salarié),(source ONISEP) 29%
Taux d’abandon 2023/2024 13%
Taux de rupture de l’établissement 2023/2024 22%
Taux de poursuite d’études 2023/2024 (données en cours de collecte) 0%

POURSUITE D’ÉTUDES

  • Brevet professionnel Aménagements Paysagers

  • Bac pro Aménagements Paysagers ou autres

Date de la mise à jour : le 03/10/2024

LICENCES PROFESSIONNELLES AU CFPH…